– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. La seguridad y salud en el trabajo son aspectos fundamentales para asegurar un entorno sindical seguro y saludable. https://milocwncp.theideasblog.com/29527455/el-5-segundo-truco-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-universidades