Estos factores se abordan desde dos aspectos: la ficha de datos generales para conocer las características del trabajador en su bullicio social y ocupacional y el cuestionario de estrés para identificar sintomatología. Durante los años 2007 y 2013, el Ministerio de Trabajo realizó estudios en empresas de diferentes actividades https://bonor369chl8.get-blogging.com/profile