El análisis de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Internamente de una ordenamiento. Es fundamental para la administración de fortuna humanos y la planificación estratégica de personal. Recomendaciones y propuestas de actividad encaminadas a resolver cada individualidad de https://salvadore836alw3.blogdun.com/profile