Es importante involucrar a los empleados en la definición de estos objetivos y en la planificación de las acciones necesarias para alcanzarlos. La precariedad ocupacional puede producir un aumento del sufrimiento psicológico y un recaída de la salud y calidad de vida de las personas que dependen del trabajo https://directory-star.com/listings13168059/ley-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-no-hay-m%C3%A1s-de-un-misterio