Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Los apartados 5 y 6 no serán de aplicación, menos en lo relativo a aquellas obligaciones contenidas en los mismos que no obstante fueran aplicables en los citados lugares de trabajo https://visindeunaempresadeseguri39383.blogproducer.com/42581695/politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-una-visión-general