En el ámbito laboral, es crucial que el bienestar organizacional comparta un enfoque holístico que reconozca la conexión que existe entre todo lo que impacta en la experiencia del empleado. Presenteísmo: incluso podría darse el caso de que los empleados se presentasen a trabajar pero no rindiesen a su capacidad https://ammonq383tiw4.wikidank.com/user